| DECRETO LEGISLATIVO 25 GENNAIO 2010, N. 5 Attuazione della Direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.
Un'altra lavoratrice licenziata per la maternità - La discriminazione è portata in giudizio dalla Consigliera di Parità e il Giudice del Lavoro del Tribunale di Pistoia ordina la reintegra ed il risarcimento del danno della dipendente.
Il giorno 30 novembre 2009 alle h. 17,00, presso la Sala Nardi della Provincia di Pistoia, la Consigliera di Parità presenterà il volume "La storia delle donne attraverso il loro lavoro. In tale occasione, avrà luogo anche la premiazione dei vincitori del concorso fotografico "Blocca l'immagine su donne al lavoro". Programmma dell'incontro
 Concorso fotografico " BLOCCA L'IMMAGINE SU DONNE AL LAVORO "
Verbale Commissione Esaminatrice - Fotografie premiate

La maternità è ancora causa di discriminazione delle lavoratrici della Provincia di Pistoia. Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Pistoia, dott. Giuseppe De Marzo, sanziona la condotta datoriale con una condanna riasrcitoria di pregevole entità:
Estratto del ricorso della lavoratrice madre.
Sentenza del Giudice del Lavoro del Tribunale di Pistoia n.564/2008
Rassegna stampa: Il Tirreno - La Nazione 
Concorso 'Tesi di Laurea: Graduatoria concorso

In data 25.09.2008 la Consigliera di Parità di Pistoia ha sottoscritto con il Comune di Pistoia un Protocollo di Intesa, della durata di tre anni, per la promozione dei principi di pari opportunità e del diritto antidiscriminatorio. 
Il giorno 19/07/2008 alle ore 10.30, presso Palazzo Balì, si è svolta la premiazione del concorso “Parole di Carta: 8 marzo 1908 - 8 marzo 2008. Pensieri e Poesie”
Graduatoria - ( 1° classificato - 2° classificato - 2° classificato ex equo - 3° classificato - 1° menzione speciale - 2° menzione speciale )
- Rassegna stampa: La Nazione - Fotografia premiazione 
La Consigliera di Parità - conformemente a quanto previsto dal Protocollo di Intesa, sottoscritto con il Tribunale di Pistoia , il Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Pistoia ed il Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Pistoia, per la promozione di "strategie condivise" finalizzate alla diffusione dei principi di pari opportunità ed alla rimozione di ogni comportamento discriminatorio per ragioni di sesso nell'esercizio della professione forense - istituisce un "Elenco di Avvocati e di Avvocate" a supporto del proprio ufficio. Informazioni e Bando.
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